2023年意昂2官网招聘简章
一、企业简介
四川省意昂2官网有限公司是全国资源综合利用“双百工程”骨干企业,省委省政府重点支持的大型企业集团,内江市最大规模工业企业。企业始建于1929年,主营钒钛钢铁、水泥、矿业、物流、装配建筑、文体旅游,是西南地区建筑材料生产规模最大、建材品种配套最齐、建筑集成领域唯一完整产业链的制造商和服务商。自2003年以来连续名列“中国企业500强”。2021年,全集团全年实现收入723亿元,位列中国企业500强第322位、中国民营企业500强第131位、中国制造业企业500强第151位。
意昂2官网以“百年川威 价值企业”为发展愿景,全力打造企业持续的盈利能力,以提升员工获得感和幸福感为目标,本着对“员工负责”的企业使命,以人为本,充分调动和发挥员工的主动性,创造性,实现员工与企业的共同成长。
意昂2官网立足于制造业、服务业两大产业,做精做强以钒钛钢铁为核心的建筑集成制造业,稳步推进以文化、体育、自然生态为核心的文化旅游产业,积极推行数字化转型及智能制造,快速成为国内一流、西南区域领先的现代大型综合性产业集团。
二、专业及人员需求计划
(见附表)
三、薪资福利待遇
集团对人才的重视始终是企业发展的动力,以“事业留人、待遇留人、情感留人、文化留人”,“能者上、平者让、庸者下”的用人机制为人才的脱颖而出打开了通道,“赛马与相马”相结合的选人机制让年轻有为的人迅速找到人生的支点,管理、技术、技能三通道成才的激活机制,更是让个人工作能力优秀的员工将获得优先晋升和发展机会,形成了良性的人才竞争。
(一)薪酬水平
高校应届毕业生:试用期按照劳动合同的约定执行,原则上不少于3个月、不多于6个月。试用期内,本科生不低于4500元/月、硕士研究生不低于5500元/月。博士生待遇面议。
企业急需、重点需要的专业本科以上毕业生,在此基础上增加500-1500元/月。
试用期结束后,根据所在岗位发放薪酬待遇。具体待遇由用人单位根据毕业生所学专业与从事岗位确定。试用期考核合格后,根据实际表现确定具体岗位,执行岗位绩效薪资。
(二)福利政策
1.五险一金:按国家规定缴纳社会保险、缴存住房公积金。
2.就业安家费:应届毕业生发放相当于一月试用期待遇的就业安家费。
3.健康保障:在指定机构体检、购买书籍等,给予相应补贴。
4.企业工龄工资:在企业连续服务期限满一年开始享受企业工龄工资。
5.带薪休假:按照国家规定提供带薪休假。
6.岗位实习:已签就业协议学生可提前到单位进行实习,实习期间在岗时间根据学校课程灵活调配,实习按试用期待遇标准的60%核发实习待遇。
四、shldufan.com
1.简历投递方式:
点击链接:https://www.wjx.top/vm/eJnyhm5.aspx# 或扫描下方二维码,进入校招通道投递简历。
2.联系地址:四川省成都市龙泉驿区车城东六路5号、6号;四川省内江市威远县连界镇经济园区;四川省成都市高新区天府二街川威大厦;四川省成都市武侯区天府广场城市之心。
3.联系电话:
人力资源中心:028-88430101
人力资源中心-川威大学:18980209788
流程运营中心-信息化公司:18040366833
众欣文旅:18200313085
钒钛科技:0832-8212333
星船城水泥:18227605275
矿业总公司:13778503292
通宇物流:15183253743
星明能源:13550230866
四川省意昂2官网有限公司是全国资源综合利用“双百工程”骨干企业,省委省政府重点支持的大型企业集团,内江市最大规模工业企业。企业始建于1929年,主营钒钛钢铁、水泥、矿业、物流、装配建筑、文体旅游,是西南地区建筑材料生产规模最大、建材品种配套最齐、建筑集成领域唯一完整产业链的制造商和服务商。自2003年以来连续名列“中国企业500强”。2021年,全集团全年实现收入723亿元,位列中国企业500强第322位、中国民营企业500强第131位、中国制造业企业500强第151位。
意昂2官网以“百年川威 价值企业”为发展愿景,全力打造企业持续的盈利能力,以提升员工获得感和幸福感为目标,本着对“员工负责”的企业使命,以人为本,充分调动和发挥员工的主动性,创造性,实现员工与企业的共同成长。
意昂2官网立足于制造业、服务业两大产业,做精做强以钒钛钢铁为核心的建筑集成制造业,稳步推进以文化、体育、自然生态为核心的文化旅游产业,积极推行数字化转型及智能制造,快速成为国内一流、西南区域领先的现代大型综合性产业集团。
二、专业及人员需求计划
(见附表)
三、薪资福利待遇
集团对人才的重视始终是企业发展的动力,以“事业留人、待遇留人、情感留人、文化留人”,“能者上、平者让、庸者下”的用人机制为人才的脱颖而出打开了通道,“赛马与相马”相结合的选人机制让年轻有为的人迅速找到人生的支点,管理、技术、技能三通道成才的激活机制,更是让个人工作能力优秀的员工将获得优先晋升和发展机会,形成了良性的人才竞争。
(一)薪酬水平
高校应届毕业生:试用期按照劳动合同的约定执行,原则上不少于3个月、不多于6个月。试用期内,本科生不低于4500元/月、硕士研究生不低于5500元/月。博士生待遇面议。
企业急需、重点需要的专业本科以上毕业生,在此基础上增加500-1500元/月。
试用期结束后,根据所在岗位发放薪酬待遇。具体待遇由用人单位根据毕业生所学专业与从事岗位确定。试用期考核合格后,根据实际表现确定具体岗位,执行岗位绩效薪资。
(二)福利政策
1.五险一金:按国家规定缴纳社会保险、缴存住房公积金。
2.就业安家费:应届毕业生发放相当于一月试用期待遇的就业安家费。
3.健康保障:在指定机构体检、购买书籍等,给予相应补贴。
4.企业工龄工资:在企业连续服务期限满一年开始享受企业工龄工资。
5.带薪休假:按照国家规定提供带薪休假。
6.岗位实习:已签就业协议学生可提前到单位进行实习,实习期间在岗时间根据学校课程灵活调配,实习按试用期待遇标准的60%核发实习待遇。
四、shldufan.com
1.简历投递方式:
点击链接:https://www.wjx.top/vm/eJnyhm5.aspx# 或扫描下方二维码,进入校招通道投递简历。
3.联系电话:
人力资源中心:028-88430101
人力资源中心-川威大学:18980209788
流程运营中心-信息化公司:18040366833
众欣文旅:18200313085
钒钛科技:0832-8212333
星船城水泥:18227605275
矿业总公司:13778503292
通宇物流:15183253743
星明能源:13550230866
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